一、崗位職責：
1. 負責貫徹執行國家有關的方針政策和公司相關規定，持續改進實驗室管理體系有效性；
2. 負責技術作業指導文件、技術記錄表格、第三層文件的批準及相關體系文件的審核；
3. 組織有關人員解決檢測活動中的技術問題，并保證資源的提供；
4 制定人員培訓、考核計劃，負責檢驗人員技術能力和水平及其資格的確認；
5 審核檢測原始記錄，對檢測的準確性負責；
6 聯合市場部門，定期對當地下游客戶的技術要求、當地建設建筑工藝變化情況等技術需求信息進行收集整理，并提交至集團實驗室；
7 聯合生產部門，對生產狀況及生產工藝發生變化時的技術數據進行收集整理，并提交至集團實驗室；
8 負責檢測室內的各類技術資料及文件的收存和保管；
9 建立主要儀器設備和量具的技術檔案并負責及時更新；
10 定期檢查儀器設備、計量器具的校準情況，負責儀器檢定、校準及維修、報廢工作；
11 負責各類文件、標準、資料的登記、分類、立卷、存檔、建賬、保管、借閱、歸還和作廢文件經批準后的銷毀工作。

二、任職要求：
1. 混凝土行業從業五年以上；
2. 生產配合比調整（開盤）工作經驗三年以上，有豐富的混凝土生產及配合比管理經驗；
3. 工地現場服務工作經驗一年以上，對建設施工工藝有一定了解；
4. 熟悉砂石骨料檢測項目及標準；
5. 有較強的學習能力，解決問題能力，團隊合作能力和溝通能力，能夠準確理解下游用戶的需求；
6. 有一定的信息分析能力，能對行業相關的一些技術信息進行一定程度的分析，并能將結果簡單明了地介紹給其他工程人員；
4. 有一定的實驗室管理經驗和優秀的領導能力，能夠勝任實驗室管理及檢測團隊建設工作；
5. 熟練使用office等辦公軟件；